| 浙江省自考（21056）人力资源毕业论文（设计）选题 |
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原文作者：未知 文章录入：紫色贵族 发布时间：2006-4-12 14:57:59  |
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选题代码
选题
001
企业工时利用情况调查
002
企业劳动生产率研究
003
企业薪酬度设计
004
企业考核办法评析
005
企业定额方法研究
006
人员素质测评方法探讨
007
能岗匹配问题研究
008
人员招募策略
009
劳动合同管理刍议
010
企业培训（人力资本投资）现状调查
011
职业技能开发研究
012
劳动关系新论
013
工资的市场定位问题研究
014
工资的成本观和效果观
015
企业培训的投资效果分析
016
企业人力资源管理案例分析
017
人力资源部门的定位和职能研究
018
工作分析案例
019
企业福利制度研究（设计）
020
企业劳动力流动研究
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